🎓 Cápsulas Kodo · Formación en Reclutamiento Estratégico

Sabés
reclutar.
Sumale
criterio.

Elegí tu cápsula. O llevate las 3 al precio de 2 — última chance antes del 14/7.

Tres encuentros en vivo de 2 horas, cada uno con una especialista invitada — pensados para reclutadoras y reclutadores que ya están en acción y quieren profundizar en un tema puntual: IA, entrevistas o procesos inclusivos. Después del 14/7 la cápsula de IA ya pasó, y el pack de las 3 deja de existir.

🎁 Pagás 2, te llevás 3 ⏳ Vence el 14/7 2hs en vivo c/u Martes 18:30hs

💬 Quiero entrar a una cápsula Ver las 3 cápsulas →

¿Para quién es esto?

¿Esto te suena?

Estas cápsulas son para reclutadoras y reclutadores con oficio, que ya están en acción y buscan el upgrade puntual en un tema específico. Te identificás si:

🎯

Sabés reclutar, pero sentís que te falta filo en un tema puntual y querés profundizar ahí.

🤖

La IA te genera más dudas que respuestas y no sabés cómo usarla sin perder criterio humano.

❓

En las entrevistas terminás confirmando lo que ya pensabas, en vez de descubrir algo nuevo.

🧱

Sospechás que tus búsquedas excluyen, sin querer, buen talento por requisitos que no son esenciales.

💬

Necesitás argumentos concretos para llevarle al negocio una mirada DEI, no solo un discurso.

⚡

Preferís una experiencia corta e inmersiva — 2 horas, un especialista, aplicable desde el día siguiente.

Las cápsulas

3 especialistas.
3 cápsulas a fondo.

Cada cápsula es un encuentro en vivo de 2 horas, con una especialista invitada y foco 100% aplicable a tu trabajo del día siguiente.

Cápsula 1 · IA Aplicada

IA aplicada al reclutamiento

"La IA funciona mejor como copiloto que como piloto automático."

Martes 14 de Julio

18:30 a 20:30hs · Con Agostina Bobarini

IndividualARS 70.000

De qué se trata

Sourcing inteligente, prompting estratégico y criterio para usar IA sin perder lo humano. Casos reales, demostraciones en vivo y construcción colaborativa de prompts — no solo teoría de herramientas.

Te llevás

Un framework de prompting (Contexto + Objetivo + Input + Output) aplicado a tareas reales de reclutamiento.
Estrategias de sourcing inteligente para encontrar perfiles que el ATS descarta.
Criterio claro sobre qué delegarle a la IA y qué nunca delegar.
Mapa de riesgos y sesgos para usarla de forma responsable.

Cápsula 2 · Entrevistas

El poder de las preguntas

"El fondo le gana a la forma. La curiosidad como base."

Martes 4 de Agosto

18:30 a 20:30hs · Con María Laura Amaya

IndividualARS 70.000

De qué se trata

Dejar de hacer preguntas que confirman lo que ya pensás, para empezar a preguntar desde la curiosidad real. Escucha activa, repregunta y chequeo de entendimiento — con ejercicios sobre casos de entrevista reales.

Te llevás

La técnica de repregunta para profundizar sin incomodar al candidato.
Cómo distinguir una pregunta que juzga de una que abre.
Un chequeo de entendimiento para no asumir lo que el otro quiso decir.
Ejercicios prácticos para transformar preguntas genéricas en preguntas estratégicas.

Cápsula 3 · Inclusión & DEI

De la vacante a la oportunidad

"La mirada DEI no compite con el negocio: la potencia."

Martes 18 de Agosto

18:30 a 20:30hs · Con Tati Asencio

IndividualARS 70.000

De qué se trata

Diversidad, equidad e inclusión aplicadas a cada etapa del proceso: definición de perfil, avisos, entrevistas y onboarding. Con datos concretos para defender una búsqueda inclusiva frente al cliente interno.

Te llevás

Un checklist para detectar sesgo en un pedido de búsqueda antes de publicarlo.
Cómo redactar avisos de empleo inclusivos (lenguaje, requisitos, accesibilidad).
Estructura de entrevista objetiva y comparable entre candidatos.
Argumentos de negocio (datos OIT) para defender una búsqueda inclusiva ante el cliente.

Quiénes enseñan

Aprendés de
quienes lo hacen.

No teóricas de manual. Profesionales que siguen en la trinchera — con procesos reales, errores propios y criterio ganado en campo.

Cápsula IA

Agostina Bobarini

Product Owner | Conversational AI, Chatbots, Voicebots, Generative AI.

LinkedIn →

Cápsula Entrevistas

María Laura Amaya

Coach | Liderazgo & Habilidades Humanas | Ex Head of Product Citi.

LinkedIn →

Cápsula DEI

Tati Asencio

HR Business Partner | Employee Experience & DEI | People & Culture.

LinkedIn →

Inversión

Una cápsula,
o las 3 al precio de 2.

Precio por transferencia. Sin letra chica.

Cápsula individual

🎯

ARS 70.000

Por transferencia · Elegís la cápsula

Acceso a un encuentro en vivo de 2hs con la especialista invitada. Ideal si te interesa un tema puntual.

🔥 ÚLTIMA CHANCE · VENCE 14/7

Pagás 2.
Te llevás 3.

Pack x3 · 3 cápsulas al precio de 2

ARS 140.000

⏳ Después del 14/7 la cápsula de IA ya pasó y el pack de las 3 deja de existir. Esta es la única ventana para llevártelas todas.

IA, Preguntas y DEI completas — la tercera, sin cargo.

Ahorrás ARS 70.000

¿Tenés dudas sobre cuál cápsula elegir? Escribinos por WhatsApp →

Sabés reclutar. Sumale criterio.

¿Esto te suena?

3 especialistas.3 cápsulas a fondo.

Aprendés dequienes lo hacen.

Una cápsula,o las 3 al precio de 2.

Datos para transferir

Una cápsula puedecambiar cómo reclutásdesde el martes.

Sabés
reclutar.
Sumale
criterio.

3 especialistas.
3 cápsulas a fondo.

Aprendés de
quienes lo hacen.

Una cápsula,
o las 3 al precio de 2.

Una cápsula puede
cambiar cómo reclutás
desde el martes.